Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBGEL:2015:2296

Rechtbank Gelderland · 07-04-2015 · zaaknummer AWB - 14 _ 6492

Bestuursrecht; SocialezekerheidsrechtGepubliceerd 03-04-2015
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Eiser ontvangt een WAO-uitkering naar een arbeidsongeschiktheidspercentage van 15 tot 25%. Daarnaast geniet hij inkomsten uit arbeid. Verweerder constateert in 2014 na het raadplegen van suwinet dat eiser in 2011 een loonsverhoging van € 200 per maand heeft gehad. Vast komt te staan dat hij verweerder niet op de hoogte gesteld heeft van zijn hogere inkomen. Verweerder geeft toepassing aan artikel 44 van de WAO (anticumulatie) en vordert de ten onrechte genoten uitkering van eiser terug. De rechtbank is met verweerder van oordeel dat eiser redelijkerwijs had kunnen en moeten begrijpen dat de loonsverhoging van invloed kon zijn op de hoogte van zijn uitkering en dat hij - door geen melding te maken van de loonsverhoging – de op hem rustende inlichtingenplicht heeft geschonden. Verweerder legt tevens een boete op. Deze had conform het naar aanleiding van de uitspraak van de CRvB van 24 november 2014 (ECLI:NL:CRVB:2014:3754) gewijzigde boetebeleid van verweerder vastgesteld moeten worden op 25% van het benadelingsbedrag. Per abuis is verweerder echter uitgegaan van 12,5% van het benadelingsbedrag. De rechtbank is van oordeel dat de opgelegde boete onder de gegeven omstandigheden een evenredige sanctie is.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [eiser]

    eiser · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.