ECLI:NL:RBGEL:2013:4255
Rechtbank Gelderland · 24-09-2013 · zaaknummer 2190114
Inhoudsindicatie
Afwijzing verzoek tot voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst na ontslag op staande voet. Dringende reden gegrond op herhaalde leugens van werknemer over zijn ‘where-abouts’. “De kantonrechter is van oordeel dat voldoende aannemelijk is dat […] wegens zijn lichamelijke en geestelijke gesteldheid (wegens een ‘burn out’) tot het afleggen van leugenachtige verklaringen is gekomen. (…) Onder deze omstandigheden, in onderling verband bezien, is niet aannemelijk geworden dat de aangevoerde dringende reden toereikend is voor het ontslag op staande voet omdat die gedraging hem niet valt te verwijten. Het voorgaande betekent tevens dat deze feiten (de leugens over de whereabouts) ook niet meebrengen dat sprake is van gewijzigde omstandigheden in de zin van art. 7:685 BW. Het lag (en ligt) daarentegen op de weg van Kijkshop om […] door de bedrijfsarts te laten onderzoeken en mee te werken aan het geplande onderzoek door de psychiater.”
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.