ECLI:NL:RBDOR:2011:BV0270
Rechtbank Dordrecht · 22-12-2011 · zaaknummer 289147 HA VERZ 11-405
Inhoudsindicatie
Afwijzing ontbindingsverzoek, omdat werkgeefster er niet in is geslaagd het gestelde disfunctioneren van werknemer en de gestelde vertrouwensbreuk/verstoorde arbeidsrelatie aannemelijk te maken. Het zal lastig zijn werknemer in zijn oude werkkring te plaatsen, enerzijds omdat daar inmiddels een nieuwe teammanager werkzaam is, anderzijds omdat in ieder geval het beeld is ontstaan dat werknemer en zijn direct leidinggevende niet met elkaar overweg kunnen. Dit neemt echter geenszins weg dat werknemer belang heeft bij voorzetting van zijn dienstverband, waarbij serieus met de afdeling mobiliteit gekeken zal moeten worden waar hij in de organisatie van werkgeefster te plaatsen valt.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.