ECLI:NL:RBDOR:2011:BS1170
Rechtbank Dordrecht · 08-09-2011 · zaaknummer 94096 / KG ZA 11-154
Civiel rechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Partijen hebben mondelinge arbeidsovereenkomst gesloten. Werkgever stuurt arbeidsovereenkomst per e-mail en werknemer antwoordt per e-mail dat "het zo akkoord is". Vlak voor aanvang werkzaamheden zegt werknemer op. Geoordeeld wordt dat aan schriftelijk vereiste proeftijd- en concurrentiebeding is voldaan.
Rechters
Partijen
[gedaagde]
gedaagde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.