ECLI:NL:RBDOR:2010:BM1307

Rechtbank Dordrecht · 13-04-2010 · zaaknummer 251249 VV EXPL 10-14

Inhoudsindicatie

Is werknemer gebonden aan relatiebeding? Werknemer heeft 10 jaar geleden zijn verzekeringsportefeuille overgedragen aan een rechtsvoorgangster van werkgeefster voor ruim € 600.000 en is toen bij die rechtvoorgangster als werknemer in dienst getreden. Door werknemer en werkgeefster is een relatiebeding overeengekomen. De arbeidsovereenkomst is geëindigd door opzegging door werkgeefster na daartoe verkregen toestemming van UWV Werkbedrijf. Dit hield verband met door werkgeefster aangevoerde bedrijfseconomische omstandigheden. Vordering in kort geding tot, kort gezegd, schorsing van het relatiebeding wordt afgewezen. Kantonrechter acht het aannemelijk dat werkgeefster een gerechtvaardigd belang heeft bij bescherming tegen concurrentie door ex-werknemer als gevolg van het benaderen en het bedienen van haar zakelijke relaties. Kantonrechter acht het eveneens aannemelijk dat een groot deel van de specifieke, tot de voormalige verzekeringsportefeuille van werknemer behorende verzekeringen niet via werkgeefster zijn gesloten, dat werknemer via werkgeefster niet alleen specifieke verzekeringen afsloot maar ook de gebruikelijke verzekeringen van particulieren en bedrijven en dat een zeer groot deel van de huishoudens en bedrijven hun gebruikelijke verzekeringen niet via werkgeefster hebben afgesloten, zodat werknemer dat deel van de markt – via een eventuele nieuwe werkgever – gewoon mag bedienen.

Rechters

• I. Bouter

Advocaten

• A. Emmerig

Partijen

• [eiser]

  eiser · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.