ECLI:NL:RBDOR:2007:AZ8281
Rechtbank Dordrecht · 08-02-2007 · zaaknummer 187191 CV EXPL 06-5717
Inhoudsindicatie
Arbeidsrecht: Onderbreking tussen derde en vierde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bedraagt drie maanden en één dag, zodat geen conversie plaatsvindt in een contract voor onbepaalde tijd. Ook is geen sprake van misbruik van recht, nu in de branche waarin werkgever opereert flexibiliteit is vereist en werkgever slechts één maal gebruik heeft gemaakt van een onderbreking van meer dan drie maanden. Voorts is geen sprake van gerechtvaardigd vertrouwen dat werkgever werkneemster een contract voor onbepaalde tijd zou aanbieden.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.