Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBDOR:2006:AY8001

Rechtbank Dordrecht · 18-08-2006 · zaaknummer Awb 05/1324

Bestuursrecht; Bestuursrecht; SocialezekerheidsrechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

De rechtbank is met verweerder van oordeel dat eiser, vanuit het oogpunt van betere arbeidsvoorwaarden en carrière perspectief, de keuze te lichtvaardig heeft gemaakt. Immers, de arbeidsovereenkomst die eiser met werkgever sloot, was volledig en alleen gekoppeld aan één project, zou eindigen zodra dat project gereed was, doch in elke geval (ongeveer) vier maanden na aanvang en bood - althans niet kenbaar - geen perspectief op voortzetting van het dienstverband of omzetting daarvan in een vaste aanstelling. De rechtbank komt dan ook tot het oordeel dat, gelet op de omstandigheden van de overstap van de voorlaatste dienstbetrekking naar de dienstbetrekking welke op 1 mei 2005 is geëindigd, de vraag of eiser per 3 mei 2005 verwijtbaar werkloos is geworden bevestigend dient te worden beantwoord.

Rechters

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.