ECLI:NL:RBDHA:2023:6323

Rechtbank Den Haag · 19-04-2023 · zaaknummer 10295003 \ EJ VERZ 23-80456

Inhoudsindicatie

Werknemer heeft verzocht de werkgever te veroordelen tot betaling van een gefixeerde schadevergoeding, een transitievergoeding, een billijke vergoeding, alsmede tot betaling van achterstallig salaris. Volgens werknemer is de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd niet op de juiste wijze opgezegd. Volgens de werkgever is er sprake van een contract van bepaalde tijd. Dit contract is tijdig opgezegd. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever onvoldoende heeft aangevoerd om vast te kunnen stellen dat er sprake is van een contract van bepaalde tijd. Het contract voor onbepaalde tijd is niet op een rechtsgeldige manier opgezegd. De kantonrechter wijst de verzoeken toe maar komt uit op een minder hoge billijke vergoeding daar werknemer reeds nieuw werk heeft.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.