ECLI:NL:RBDHA:2020:3142
Rechtbank Den Haag · 16-03-2020 · zaaknummer 8242597 EJ VERZ 19-87637
Inhoudsindicatie
De door werkgever naar voren gebrachte feiten en omstandigheden leveren geen redelijke grond voor ontbinding wegens disfunctioneren op, terwijl er ook geen sprake is van een deugdelijk verbetertraject. Evenmin kan het op hetzelfde feitencomplex gestoelde beroep op de g-grond leiden tot ontbinding. De verslechtering van de verhoudingen valt vooral werkgever te verwijten. Veroordeling tot toelating van werknemer tot de bedongen arbeid als HR Director. In het tegenverzoek veroordeling van werkgever tot betalen van de bonusrealisatie 2019.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
[verzoeker]
verzoeker · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.