ECLI:NL:RBDHA:2017:9706
Rechtbank Den Haag · 09-08-2017 · zaaknummer 6037614 \ EJ VERZ 17-86033
Inhoudsindicatie
Ontslag op staande voet van Interieur adviseur/ontwerper van grote onderneming vernietigd. Ontslag wel onverwijld gegeven, maar geen dringende reden in de zin der wet. Dat werknemer uren onjuist heeft geregistreerd is hem te verwijten, maar deze gedraging is niet zo ernstig dat dit een ontslag op staande voet rechtvaardigt. Omstandigheden die onder meer een rol hebben gespeeld zijn het ontbreken van eigen winstbejag van werknemer, het feit dat hij niet eerder op eventuele onregelmatigheden in de tijdsregistratie is aangesproken en de persoonlijke omstandigheden van de werknemer (o.a. 15 jaar in dienst, in het algemeen goed gefunctioneerd, ernstig financieel nadeel van ontslag op staande voet). De door de werkgever gevraagde (voorwaardelijke) ontbinding wordt afgewezen. De werkgever wordt bevolen de werknemer tot het werk toe te laten.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verzoeker]
verzoeker · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.