ECLI:NL:RBBRE:2011:BT6731
Rechtbank Breda · 22-09-2011 · zaaknummer 676210 vv 11-98
Inhoudsindicatie
'Artikel 7:653 BW. De werknemer is in beginsel gebonden aan het overeengekomen concurrentiebeding, omdat hij onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat er sprake is van een functiewijziging waardoor het concurrentiebeding zwaarder zou zijn gaan drukken. Evenmin heeft werknemer voldoende aannemelijk gemaakt dat hij door het concurrentiebeding onbillijk wordt benadeeld. Daarbij is van belang dat er geen sprake is van een belangrijke positieverbetering. Bovendien is de arbeidsovereenkomst op initiatief en uit vrije wil van werknemer beëindigd en is gebleken dat werknemer niet gebonden is aan de branche waarin hij thans werkzaam is. Aan de kant van de ex-werkgever is de vrees voor benadeling c.q. aantasting van haar bedrijfsdebiet gerechtvaardigd, omdat de nieuwe werkgever door indiensttreding van werknemer op oneerlijke wijze een betere concurrentiepositie verkrijgt.'
Rechters
Advocaten
Partijen
[gedaagde]
gedaagde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.