ECLI:NL:RBBRE:2007:BB8113
Rechtbank Breda · 14-11-2007 · zaaknummer 443105 cv 07-2875
Inhoudsindicatie
Slechte financiële situatie van werknemer en onmogelijkheid voor werknemer om aan een veroordelend vonnis te voldoen, laten onverlet dat de aanspraken en vorderingen die werkgever claimt rechtens worden vastgesteld. Nu werknemer en werkgever ieder stellen dat de ander de arbeidsovereenkomst opzegde maar vast staat dat deze uiteindelijk wel per 8 januari 2007 is geëindigd, moet het er voor worden gehouden dat de arbeidsovereenkomst uiteindelijk met wederzijds goedvinden per 8 januari 2007 is beëindigd. Met het concurrentiebeding strijdige werkzaamheden leiden tot in beginsel verschuldigde boetes, die echter worden gematigd. Werknemer is ook bezig verdere activiteiten te ontwikkelen die als zodanig in strijd (zullen) komen met het concurrentiebeding, zodat het door werkgever gevorderde gebod om die activiteiten te staken in beginsel toewijsbaar is. Standpunt werknemer houdt echter in dat het concurrentiebeding belemmert om anders dan in dienst van werkgever werkzaam te zijn, zodat kantonrechter kan bepalen dat werkgever voor de duur van die beperking aan werknemer dan een vergoeding betaalt.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[gedaagde]
gedaagde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.