ECLI:NL:RBBRE:2007:BA2933
Rechtbank Breda · 03-04-2007 · zaaknummer 06 / 4546 WIA
Inhoudsindicatie
WIA-beoordeling. Volgens het UWV is betrokkene volledig maar niet duurzaam arbeidsongeschikt. De rechtbank overweegt dat het UWV niet heeft gehandeld overeenkomstig de (interne) richtlijn “Beoordeling van de duurzaamheid van arbeidsbeperkingen”. Ingevolge de richtlijn dient de verzekeringsarts 3 stappen te doorlopen: 1) de verzekeringsarts beoordeelt of verbetering van de belastbaarheid is uitgesloten; 2) als verbetering niet is uitgesloten, beoordeelt de verzekeringsarts in hoeverre die verbetering in het eerstkomende jaar kan worden verwacht; 3) als in het eerste jaar niet of nauwelijks verbetering kan worden verwacht, beoordeelt de verzekeringsarts of en zo ja in hoeverre die na het eerstkomende jaar kan worden verwacht. De bezwaarverzekeringsarts heeft stap 2 overgeslagen. Volgens de rechtbank heeft de bezwaarverzekeringsarts een uitgangspunt van de richtlijn miskend, inhoudende “als de belastbaarheid in het eerstkomende jaar niet of nauwelijks zal verbeteren, gaan we er in beginsel vanuit dat dit ook in de periode daarna ongewijzigd van toepassing is. Er moet dus een goede reden zijn hiervan af te wijken.” Uit de wetsgeschiedenis blijkt eveneens dat er een onderscheid dient te worden gemaakt tussen de prognose in het eerste jaar, en de kansen daarna. Derhalve motiveringsgebrek. Ook anderszins ontbeert het onderzoek een deugdelijke motivering en kan het de zorgvuldigheidstoets niet doorstaan. Het is de rechtbank niet inzichtelijk geworden wat de behandelbaarheid en de resterende behandelmogelijkheden voor betrokkene zijn.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.
