Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBBRE:2001:AD7056

Rechtbank Breda · 14-11-2001 · zaaknummer 01/866 WW

Bestuursrecht; Bestuursrecht; SocialezekerheidsrechtGepubliceerd 04-04-2013
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Nu in 7:672, vijfde lid BW uitdrukkelijk wordt verwezen naar opzegtermijn van 7:672, tweede lid BW kan verwijzing in CAO ten aanzien van bepaalde groep werknemers naar opzegtermijn van 7:672 BW (oud) niet worden gezien als een ingevolge 7:672, vijfde lid BW schriftelijk verlengde opzegtermijn van 7:672, tweede lid BW. In de CAO is art. 7:672, tweede lid, van het BW en art. XXI van de Flexwet overgenomen. Aldus bevat de CAO niets anders dan de weergave van het geldende recht zoals dat sedert 1 januari 1999 - de datum waarop de Flexwet in werking is getreden - geldt. Ook de CAO verwijst thans in art. 4 onder punt 5 ten aanzien van de werknemer die op de datum van inwerkingtreding van de Flexwet 45 jaar of ouder is naar de termijn van art. 7:672 van het BW (oud) zoals die voor voornoemde groep tot 1 januari 1999 heeft gegolden. De overneming in de CAO van art. XXI van de Flexwet betreft dan ook geen verlenging van de opzegtermijn van art. 7:672, tweede lid, van het BW maar verwoordt het geldende overgangsrecht zoals bepaald in art. XXI van de Flexwet, inhoudende dat art. 7:672, tweede lid, van het BW niet van toepassing is, omdat in het kader van het overgangsrecht bij invoering van de Flexwet de opzegtermijn van art. 7:672 van het BW (oud) blijft gelden. Nu in art. 7:672, vijfde lid, van het BW uitdrukkelijk wordt verwezen naar de opzegtermijn van art. 7:672, tweede lid, van het BW kan een verwijzing in de CAO ten aanzien een bepaalde groep werknemers - in casu de werknemer die op 1 januari 1999 45 jaar of ouder was - naar de opzegtermijn van art. 7:672 van het BW (oud) dan ook niet worden gezien als een ingevolge art. 7:672, vijfde lid, van het BW schriftelijk verlengde opzegtermijn van art. 7:672, tweede lid, van het BW. Dit betekent dat verweerders standpunt onjuist is. Voor de bepaling van eisers fictieve opzegtermijn voor het recht op WW-uitkering is voornoemde uitspraak van de Centrale Raad van Beroep (red. uitspraak 28 maart 2001, USZ 2001, 106, ECLI:NL:CRVB:2001:AD3141) onverkort van toepassing. De overgangsregeling ten aanzien van de werknemer van 45 jaar of ouder in de CAO moet bij de berekening van de fictieve termijn van art. 16, derde lid, van de WW voor eisers recht op WW-uitkering dan ook buiten beschouwing blijven. Lisv, verweerder mr. Volkers BW 7:672.1, 7:672.2, 7:672.5 WW 16.3 Wet Flexibiliteit en Zekerheid (wet van 14 mei 1998. Stb 1998, 300, Flexwet)

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.