ECLI:NL:RBASS:2007:AZ7654
Rechtbank Assen · 01-02-2007 · zaaknummer 193187 EJ VERZ 06-5329
Inhoudsindicatie
Ontbinding arbeidsovereenkomst tijdens opzegtermijn. Verzoek van 57 jarige werknemer na opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever met vergunning CWI in kader van reorganisatie zonder sociaal plan of afvloeingsregeling. Dienstverband als productiemedewerker gedurende 32 jaar. Grondslag verzoek is primair verstoorde arbeidsrelatie na opzegging en subsidiair het ontbreken van een ontslagvergoeding. Beoordeling gewijzigde omstandigheden tijdens opzegtermijn. Het enkel ontbreken van een vergoeding vormt op zichzelf geen gewichtige reden in de zin van art. 7:685 B.W. De toetsing bedoeld in art. 7:681 B.W. wijst de werknemer daarvoor de weg.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verzoeker]
verzoeker · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.