ECLI:NL:RBASS:2006:AY3601
Rechtbank Assen · 10-05-2006 · zaaknummer 171454\4954-05
Inhoudsindicatie
Werkgever vordert om voor recht te verklaren dat het door werknemer genomen ontslag kennelijk onredelijk is en werknemer te veroordelen tot betaling van een op basis van de kantonrechtersformule berekende vergoeding. Geconcludeerd wordt dat de vordering noch op basis van artikel 7:681 lid 3 sub a noch op basis van artikel 7:681 lid 3 sub b BW toewijsbaar is. Werkgever is op wereldreis gegaan met zijn gezin en heeft werknemer belast met de leiding van het tandtechnisch laboratorium. In een door werkgever vastgesteld voorstel is vastgelegd dat werknemer een prestatietoeslag zal ontvangen ter vervanging van werkgever. Werknemer geeft voor en na het vertrek van werkgever meerdere malen te kennen dat de toegenomen belasting door de grotere verantwoordelijkheid en de werkdruk onvoldoende wordt gecompenseerd door de prestatietoeslag. Werkgever geeft daar geen gehoor aan, waarna werknemer de arbeidsovereenkomst opzegt met een opzegtermijn van 3 maanden, een opzegging die door de werkgever zonder enig voorbehoud wordt geaccepteerd. Na beëindiging van de arbeidsovereenkomst begint werknemer voor zichzelf. Hij neemt een ex-medewerkster van werkgever in dienst en krijgt de klandizie van een aantal tandartsen die voorheen hun tandtechnisch werk aan werkgever aanboden. Vastgesteld wordt dat uit niets blijkt dat tussen partijen is overeengekomen dat werknemer niet zonder meer de arbeidsovereenkomst zou kunnen beëindigen gedurende de afwezigheid van werkgever en dat de werknemer de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd met een geldige bij de werkgever bekende reden. Voorts wordt vastgesteld dat de gevolgen van de opzegging voor de werkgever niet te ernstig zijn in vergelijking met het belang van de werknemer, omdat de werkgever op het moment van de opzegging en ruimschoots voor het einde van de arbeidsovereenkomst zonder enig bezwaar zijn wereldreis had kunnen afbreken om zijn taken in de praktijk weer op te nemen, terwijl het belang van werknemer gelegen is in voor hem acceptabele werkomstandigheden en financiële voorwaarden.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
[gedaagde]
gedaagde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.