ECLI:NL:RBASS:2006:AX1606

Rechtbank Assen · 04-05-2006 · zaaknummer 176293

Inhoudsindicatie

Werknemer, die sinds 15 december 2005 volledig arbeidsongeschikt is, verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst onder toekenning van een ten laste van werkgever komende vergoeding van € 439.817, gebaseerd op de kantonrechtersformule met correctiefactor 2. Werknemer is in september 1973 in dienst getreden van de rechtsvoorgangster van werkgeefster, die de onderneming heeft overgenomen per 1 september 2005. Werknemer was, na in oktober 2004 te zijn uitgevallen met een burn-out, toen sinds enkele maanden op therapeutsche basis werkzaam. Na de overname is de functie van werknemer feitelijk komen te vervallen, terwijl ook de financiële arbeidsvoorwaarden zijn gewijzigd. Over de reïntegratie van werknemer en de arbeidsvoorwaarden is onvoldoende overleg geweest. Een voormalige ondergeschikte van werknemer is als bedrijfsleider aangesteld en de aan werknemer opgedragen werkzaamheden moeten worden beschouwd als een degradatie. Pas na de ziekmelding op 15 december 2005 is door werkgever de mogelijkheid van mediation aangeboden. Gelet op de verdienste die werknemer heeft gehad bij de opbouw van de onderneming en het feit dat na de overname van de onderneming zijn functie is komen te vervallen en de financiële arbeidsvoorwaarden zijn gewijzigd zonder dat met hem is overlegd, dat onvoldoende is voldaan aan de reïntegratieverplichtingen en dat houding van de werkgever en de gevolgde gang van zaken heeft geleid tot zodanige verstoring van de verhoudingen dat voortzetting van de arbeidsovereenkomst niet in het belang van werrknemer is. Vergoeding wordt vastgesteld op € 357.683,- bruto (correctiefactor 1,5)

Rechters

• J.M.H. Pauw

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

• [verzoeker]

  verzoeker · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.