ECLI:NL:RBARN:2012:BY1754
Rechtbank Arnhem · 12-10-2012 · zaaknummer 828215 Cv Expl. 12-4102
Inhoudsindicatie
Artikel 7:668a lid 1 sub a BW. Laatste arbeidsovereenkomst (oproepovereenkomst) voor bepaalde tijd wordt van rechtswege arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Onder de oproepovereenkomst had werknemer een vergoeding van 12% ter verrekening van vakantie- en feestdagen. Deze valt thans weg. Werknemer wil (ter compensatie) betaalde vakantie- en feestdagen. Werkgever stelt dat de dagen in mindering strekken op de gemiddelde arbeidsomvang (7:610b BW), te weten de feitelijk gewerkte uren onder de oproepovereenkomst. De kantonrechter stelt werkgever in het ongelijk. Indien standpunt werkgever wordt gevolgd, werkt werknemer feitelijk minder uren en ontvangt dan ook minder salaris omdat de toeslag is vervallen en overigens het aantal betaalde uren gelijk blijft.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.