ECLI:NL:RBARN:2012:BX7884

Rechtbank Arnhem · 17-09-2012 · zaaknummer 816845 Cv Expl. 12-3582

Inhoudsindicatie

- Ontslag- Werkgever heeft werknemer schriftelijk bericht dat er ontslag volgt wegens financiële redenen. Werknemer tekent hiertegen beroep aan bij de Commissie van Beroep voor het BO en (V)SO. Dit beroep wordt door de Commissie gegrond verklaard. De Commissie overweegt daartoe, kort gezegd, dat werkgever niet voldoende aan haar inspanningsverplichtingen heeft voldaan om werknemer binnen haar organisatie te (her)plaatsen. Werknemer stelt primair dat deze uitspraak voor partijen bindend is en er toe leidt dat de arbeidsovereenkomst nog steeds bestaat. De kantonrechter oordeelt daartoe dat uit jurisprudentie blijkt, kort samengevat, dat een uitspraak van de Commissie niet kan worden aangemerkt als bindend advies, tenzij zulks ondubbelzinnig is overeengekomen. Dit laatste is in onderhavige zaak niet gesteld of gebleken. Bovendien bestaat in het arbeidsrecht een gesloten stelsel van opzeggings- en beëindigingsmogelijkheden. Dit betekent dat een uitspraak van de Commissie niet de sanctie van vernietigbaarheid danwel nietigheid van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst kent. Subsidiair stelt de werknemer dat het ontslag kennelijk onredelijk is zoals bedoeld in artikel 7:681 BW. – valse reden, gevolgencriterium –

Rechters

• A.E.M. Overkamp

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.