ECLI:NL:RBARN:2011:BQ9112
Rechtbank Arnhem · 17-06-2011 · zaaknummer 741859 - HA VERZ 11-1098
Inhoudsindicatie
Niet aannemelijk is geworden dat de ontbindingsverzoeken samenhangen met het OR-lidmaatschap van werkneemsters. Het staat werkgeefster, nu haar slechte financiële situatie aannemelijk is, in beginsel vrij om de organisatie van haar onderneming zo in te richten als zij wenst en kostenbesparende maatregelen te nemen op de manier die zij kiest, in dit geval het laten vervallen van een functiegroep. De werkgever moet daarbij echter wel handelen als een goed werkgever als bedoeld in artikel 7:611 BW en zal zich in verband daarmee moeten houden aan de verplichtingen die uit de CAO en andere toepasselijke regelingen voortvloeien. De werkgever moet op grond van het toepasselijke Sociaal Plan ten aanzien van werknemers aan wie geen vervangende functie kan worden aangeboden, een herplaatsingprocedure doorlopen. Omdat dit niet is gebeurd worden de verzoeken afgewezen.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.