Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBARN:2009:BJ2912

Rechtbank Arnhem · 18-06-2009 · zaaknummer AWB 08/5098

Bestuursrecht; AmbtenarenrechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

In het kader van een reorganisatie wordt eiseres per 1 januari 2005 geplaatst in een nieuwe functie. In die betrekking heeft eiseres gedurende een maand gefunctioneerd, waarna ziekmelding volgt. Eiseres volgt daarna een outplacementtraject in het kader van re-integratie. Verweerder heeft eiseres per 1 december 2006 ontslag verleend wegens ongeschiktheid/onbekwaamheid anders dan op grond van ziekten en/of gebreken. Dit ontslag is herroepen bij besluit van 15 oktober 2007. Verweerder verleent in plaats daarvan per 1 januari 2008 reorganisatieontslag met toepassing van artikelen 8:4 en 8:4:1 van de CAR/UWO. In geschil is allereerst op welke wijze de ontslagtermijn genoemd in artikel 8:4:1, vierde lid, van de CAR/UWO moet worden uitgelegd. Deze termijn ziet volgens de rechtbank zonder meer op de termijn waarbinnen het reorganisatieontslag moet worden verleend en dat deze dus is verlopen. Er zijn geen termen aanwezig om van de in dat artikel genoemde termijn af te wijken. De rechtbank houdt hierbij rekening met het feit dat het hier om een overschrijding van bijna een jaar gaat, welke overschrijding geheel aan verweerder valt toe te rekenen. Verweerder was dus niet bevoegd om op deze grond tot ontslag over te gaan. Dit overigens ook al niet omdat, gelet op de korte duur van het functioneren van eiseres in de nieuwe functie, verweerder niet heeft kunnen oordelen dat die functie niet passend voor haar was. Bovendien heeft verweerder onvoldoende zorgvuldig onderzoek gedaan naar de herplaatsingsmogelijkheden van eiseres. In dit verband overweegt de rechtbank dat uit de verwijzing in het vierde lid van artikel 8:4:1 van de CAR/UWO naar het eerste en tweede lid van artikel 8:4 volgt dat, indien na een herplaatsing de aangeboden werkzaamheden niet passend blijken te zijn, opnieuw zorgvuldig onderzoek naar herplaatsing binnen de openbare dienst van de gemeente als bedoeld in het eerste lid van artikel 8:4:1 zal moeten worden gedaan. Deze verplichting is in dit geval nader ingevuld door de bepalingen van het Sociaal statuut. Het eerder gevolgde outplacementtraject kan in dit geval niet als relevante herplaatsingsinspanning worden aangemerkt, nu er sprake was van re-integratie na een ziekmelding en voorts mede gelet op het tijdsverloop sindsdien.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

In deze zaak is een overheidspartij. De openbare publicatie koppelt een advocaat niet aan een proceszijde. Daarom staat bij de advocaat geen label "overheid" of "beide partijen": die koppeling staat niet in de bron.

Partijen

  • het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Wageningen

    verweerder · overheid

Overheidspartijen

  • het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Wageningen

    verweerder

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.