Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBARN:2008:BC5326

Rechtbank Arnhem · 11-02-2008 · zaaknummer AWB 07/3899

BestuursrechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Eiser meent dat de provisiebetaling die zijn werkgever deed na afloop van het refertejaar in aanmerking moet worden genomen bij de berekening van het dagloon op grond van artikel 2, vierde en/of vijfde lid, van het Besluit dagloonregels werknemersverzekeringen. Volgens eiser betreft dit vorderbaar, maar niet inbaar loon. De rechtbank leidt uit de toelichting af dat artikel 2, vierde lid, van het Besluit ziet op de situatie waarin de werknemer wel een opeisbare vordering heeft op zijn werkgever, maar daarvan geen betaling kan verkrijgen. Op grond van het Besluit ligt het op de weg van de werknemer om dit aan te tonen, zoals verweerder heeft betoogd. Naar het oordeel van de rechtbank is de werknemer daarin niet geslaagd. Niet is gebleken dat eiser zijn werkgever heeft verzocht om uitbetaling van de provisie binnen het refertejaar en dat de werkgever dat vervolgens heeft geweigerd.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.