ECLI:NL:RBARN:2007:BC0397
Rechtbank Arnhem · 05-12-2007 · zaaknummer 521203 VV Expl. 07-8051
Inhoudsindicatie
Artikel 10 van de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst houdt in dat de werkgever óók na beëindiging van zijn lidmaatschap van een cao-sluitende (werkgevers)organisatie aan de cao gebonden blijft. De kennelijke bedoeling van dit wetsartikel – tot uitdrukking komend in het begrip “gebonden zijn” - brengt, in samenhang met het beschermingskarakter van artikel 7:691 BW, met zich dat artikel 10 Wet CAO beperkt moet worden uitgelegd, in die zin dat de werkgever die niet langer lid is van één van de cao-sluitende partijen, zich niet langer kan beroepen op een uitzondering in de cao die nadelig is voor zijn werknemers. In deze zaak heeft de kantonrechter geoordeeld dat op de uitzendovereenkomst van partijen de ABU cao-uitzendkrachten van toepassing is (en niet de NBBU-cao voor uitzendkrachten), omdat deze gunstiger voor uitzendkrachten is en algemeen verbindend is verklaard, hetgeen inhoudt dat de arbeidsvoorwaarden binnen de (uitzend)sector of bedrijfstak gelijk worden getrokken. In de ABU cao-uitzendkrachten is een bepaling is opgenomen dat in fase B het uitzendbeding niet kan worden opgenomen. Door deze bepaling kan werkgever geen beroep meer kan doen op het uitzendbeding, zoals dat is opgenomen in de uitzendovereenkomst van partijen. Gevolg hiervan is dat werknemer recht heeft op doorbetaling van loon zolang de overeenkomst met werkgever niet rechtsgeldig is geëindigd. Werknemer vordert doorbetaling loon op basis van 40 uur per week. Werkgever heeft aangevoerd dat werknemer vrijwel nooit 40 uur per week heeft gewerkt. Werkgever heeft ter onderbouwing van dit verweer diverse door de inlener ingevulde en ondertekende werkbriefjes overgelegd. Werknemer heeft aangevoerd dat hij zelf nooit werkbriefjes heeft ingevuld en/of ondertekend, maar hij heeft het door de inlener ingevulde aantal uren niet weersproken. Op basis van de op de overgelegde werkbriefjes ingevulde uren over de periode van week 1 (01-01-2007) tot en met week 22 (01-06-2007) komt de kantonrechter tot een gemiddeld aantal uren van (afgerond) 17 uur per week.
Rechters
Advocaten
- L.C.F. Kroes
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.