ECLI:NL:RBARN:2007:BB4550
Rechtbank Arnhem · 17-09-2007 · zaaknummer 502745 - VV EXPL 07-20088
Inhoudsindicatie
Vordering van werkneemster om 24 uur te mogen verspreiden over 4 dagen mag door de werkgever niet afgewezen worden op grond van het beleid dat de werkgever ten aanzien van dit punt voert. Goed werkgeverschap houdt mede in dat een redelijk verzoek van de werknemer wordt gehonoreerd tenzij dit op grond van belangen aan de zijde van de werkgever in redelijkheid niet van de werkgever kan worden gevergd. De kantonrechter is van oordeel dat handhaving van dit beleid in dit individuele geval, zonder belangenafweging, niet redelijk is. ten opzichte van de individuele werknemer.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiseres]
eiseres · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.