ECLI:NL:RBAMS:2026:2159
Rechtbank Amsterdam · 24-02-2026 · zaaknummer 12078586 \ KK EXPL 26-71
Inhoudsindicatie
Kort geding. Werknemer heeft ontslag genomen bij werkgever en is direct daarna bij een concurrent in de buurt gaan werken. Dat terwijl werkgever hem duidelijk had gewaarschuwd dat hij daarmee het concurrentiebeding zou overtreden. De kantonrechter oordeelt dat werkgever voldoende aannemelijk heeft gemaakt dat het risico bestaat op klantverlies (aantasting bedrijfsdebiet) en dat werknemer niet onbillijk wordt benadeeld door handhaving van het beding. Werknemer moet zijn werkzaamheden bij de concurrent één jaar staken en de concurrent mag tijdens dat jaar geen gebruik maken van zijn werkzaamheden. De gevorderde boetes worden afgewezen, net zoals de door werknemer gevorderde schorsing van het beding en de gevorderde vergoeding.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[gedaagde]
gedaagde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.