ECLI:NL:RBAMS:2025:9999
Rechtbank Amsterdam · 16-12-2025 · zaaknummer 11814831 \ EA VERZ 25-852
Inhoudsindicatie
Verzoek tot toekenning van billijke vergoeding toegewezen. Werkgever heeft de arbeidsovereenkomsten met verzoekers niet rechtsgeldig opgezegd. Daarnaast valt het werkgever aan te rekenen dat verzoekers zonder werkvergunning aan het werk zijn gegaan, en de toezegging om een werkvergunning te regelen niet is nagekomen. Verzoekers verkeerden in een kwetsbare en afhankelijke positie. Er was sprake van een giftig werkklimaat dat werd veroorzaakt door de manager schoonmaak. Dit heeft voor veel stress bij verzoekers geleid. Werkgever heeft onvoldoende toezicht en controle op de werkvloer gehouden en is voor de ontstane situatie verantwoordelijk. Werkgever is ook veroordeeld tot betaling van de transitievergoeding, de gefixeerde schadevergoeding en vakantiegeld. De tegenverzoeken van werkgever zijn afgewezen.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verzoeker]
verzoeker · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.