ECLI:NL:RBAMS:2025:8081
Rechtbank Amsterdam · 10-09-2025 · zaaknummer 11593563 \ EA VERZ 25-282
Inhoudsindicatie
Het gaat in deze zaak met name om de vraag of werknemer door werkgever op staande voet is ontslagen. Verder gaat het om de vraag of werkgever moet worden veroordeeld tot betaling van een aantal vergoedingen. Samengevat oordeelt de kantonrechter dat sprake is van ontslag op staande voet. Dat ontslag is niet rechtsgeldig gegeven. Werkgever moet een billijke vergoeding, een transitievergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige opzegging aan werknemer betalen. Ook moet werkgever een eindafrekening verstrekken. Werknemer krijgt dus (grotendeels) gelijk.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verzoeker]
verzoeker · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.