Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBAMS:2025:7882

Rechtbank Amsterdam · 17-10-2025 · zaaknummer 11754522 EA VERZ 25-685

Civiel rechtGepubliceerd 24-10-2025
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Na een gesprek over de bonus wordt werknemer op non-actief gesteld. Ondanks waarschuwing blijft werknemer e-mails sturen, waarin zij beschuldigingen uit richting werkgever en onder meer stelt dat zij klokkenluider is. Na een laatste kans volgt ontslag op staande voet. Dit blijft bij de kantonrechter in stand nu de beschuldigingen onterecht en grievend zijn, werknemer niet kan worden aangemerkt als klokkenluider en zij bleef doorgaan met de beschuldigingen. Dat de gedragingen van werknemer gevolg zouden zijn van een stoornis is werkgever niet gebleken en is ook niet voldoende voor gesteld. Verzoeken werknemer worden afgewezen, die van werkgever, onder meer terugbetaling van alsnog betaald loon, de relocation fee en een lening, worden toegewezen.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [verweerster]

    verweerster · onbekend

  • [verzoekster]

    verzoekster · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.