ECLI:NL:RBAMS:2025:5896
Rechtbank Amsterdam · 11-08-2025 · zaaknummer 11144587 EA VERZ 24-502
Inhoudsindicatie
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op e-, g-, h-, of i-grond afgewezen. Hoewel voldoende aannemelijk is geworden dat werknemer tijdens het dienstverband in het verleden langdurig ongewenst gedrag heeft vertoond, heeft werkgever geen oog gehouden op de werkzaamheden van werknemer en deze nooit aangesproken op enig gedrag. Werknemer heeft louter complimenten gekregen. Werkgever heeft een onafhankelijk onderzoek laten doen, maar het geadviseerde helingsproces genegeerd. Werknemer had de kans moeten krijgen haar gedrag aan te passen. Werkgever is te voortvarend geweest met het verzoek tot ontbinding en een vorm van herplaatsing voor de korte tijd tot pensionering is niet goed onderzocht. De tegenverzoeken van werknemer zijn eveneens afgewezen.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerster]
verweerster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.