Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBAMS:2025:1192

Rechtbank Amsterdam · 18-02-2025 · zaaknummer 11356682 EA VERZ 24-970

Civiel rechtGepubliceerd 25-02-2025
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Ontbinding arbeidsovereenkomst gevraagd door werkgever op grond van verwijtbaar handelen, disfunctioneren dan wel verstoorde verhouding. Niet voldoende gesteld voor verwijtbaar handelen, ook voor disfunctioneren onvoldoende grond, geen verbetertraject aangeboden. Nu werknemer erkent dat er een verstoorde verhouding is en ook ontbinding wil, is het verzoek op die grond toegewezen. Wel transitievergoeding, geen billijke vergoeding. Ook bonus toegewezen, vaste looncomponent, meewegen bij berekenen transitievergoeding.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [verweerder]

    verweerder · onbekend

  • [verzoekster]

    verzoekster · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.