ECLI:NL:RBAMS:2019:5197

Rechtbank Amsterdam · 04-07-2019 · zaaknummer NCC 19/013 (C/13/668333)

Inhoudsindicatie

These summary proceedings concern the alleged “poaching” of IT personnel. In December 2017 Symphony and OpenBet entered into an agreement (the Master Services Agreement) pursuant to which Symphony is to provide certain services – software development and personnel – to OpenBet in Poland. OpenBet claimed it terminated the agreement for cause and subsequently asked 33 of Symphony’s developers to transfer to OpenBet. In summary proceedings at the NCC, Symphony sought an order prohibiting OpenBet and its parent company from approaching Symphony’s developers. The court provisionally finds no material breaches of the MSA and the prohibition is granted. Summary in Dutch: Dit kort geding ziet op het “kapen” van IT-personeel. In december 2017 hebben Symphony en OpenBet een overeenkomst gesloten (de Master Services Agreement). Overeengekomen was dat Symphony voor OpenBet software zou laten ontwikkelen door (onder)aannemers in Polen. Volgens OpenBet heeft zij de overeenkomst met Symphony opgezegd op basis van gestelde tekortkomingen van Symphony. OpenBet heeft daarna 33 software ontwikkelaars benaderd om rechtstreeks voor haar te gaan werken. Symphony vordert in kort geding dat OpenBet en haar moedervennootschap verboden wordt om haar ontwikkelaars te benaderen. De voorzieningenrechter van de NCC oordeelt voorshands dat geen sprake is van tekortkomingen van Symphony. Het gevorderde verbod wordt toegewezen.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.