ECLI:NL:RBAMS:2017:7797
Rechtbank Amsterdam · 05-09-2017 · zaaknummer EA VERZ 17-592
Inhoudsindicatie
Na procedure over de vraag of sprake is van bedrijfsovername heeft werkgever(schoonmaakbedrijf) een zieke werkneemster in dienst waar zij geen behoefte aan heeft. Werkneemster wordt in het kader van de re-integratie (op grond van een onbegrijpelijk oordeel van de bedrijfsarts en het UWV) met loonstop gedwongen om schoonmaakwerk te doen ondanks ernstige lichamelijke klachten, terwijl haar eigen werk administratief van aard was. Ontbinding op grond van (7:671b lid 6 sub b BW) in het belang van werkneemster, met toekenning van transitievergoeding en billijke vergoeding.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerster]
verweerster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.