Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBAMS:2016:777

Rechtbank Amsterdam · 19-02-2016 · zaaknummer AWB - 15 _ 163

BestuursrechtGepubliceerd 18-02-2016
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

drie soorten verplichtingen voor werkgever ex artikel 15 Wav De verplichting van artikel 15 van de Wav omvat drie elementen: controleren, administreren en bewaren. Gelet op hetgeen eiseres al dan niet kan worden verweten ten aanzien van ieder element afzonderlijk is de rechtbank van oordeel dat een matiging met 50% van de boete voor de overtreding van artikel 15 van de Wav op zijn plaats is.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

In deze zaak is een overheidspartij. De openbare publicatie koppelt een advocaat niet aan een proceszijde. Daarom staat bij de advocaat geen label "overheid" of "beide partijen": die koppeling staat niet in de bron.

Partijen

  • de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

    verweerder · overheid

Overheidspartijen

  • de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

    verweerder

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.