ECLI:NL:RBAMS:2016:624
Rechtbank Amsterdam · 09-02-2016 · zaaknummer EA VERZ 15-1255
Inhoudsindicatie
Werknemer noemt in verzoekschrift tot vernietiging ontslag op staande voet (artikel 7:681 BW) abusievelijk verkeerde werkgever. Beide bedrijven delen hetzelfde adres en één juridische afdeling. Hoewel rectificatie buiten de termijn van twee maanden van artikel 7:686a BW plaatsvond, is werknemer toch ontvankelijk in zijn verzoek en zal alsnog een inhoudelijke beoordeling plaatsvinden. Wetgever loopt met de toepasselijkheid van de verzoekschriftprocedure in de WWZ vooruit op de toekomstige deformalisering van het procesrecht. Dit is reden om verbetering van een kleine omissie als deze toe te staan, nu werkgever niet in haar verweer geschaad. Bovendien mag van goed werkgever in een situatie als deze worden verwacht dat zij zich niet uitsluitend formalistisch opstelt.
Rechters
Advocaten
- L. Kloosterman
Partijen
[verzoeker]
verzoeker · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.