ECLI:NL:RBAMS:2016:4967

Rechtbank Amsterdam · 25-07-2016 · zaaknummer EA VERZ 16-633

Inhoudsindicatie

Werknemer heeft na een lang dienstverband in het kader van een reorganisatie een beëindigingsovereenkomst gesloten met werkgever op grond waarvan hij aanspraak zou krijgen op een beëindigingsvergoeding. Twee dagen voor het einde van de arbeidsovereenkomst wordt hij op staande voet ontslagen in verband met het gedurende langere tijd overboeken van bedragen van de door hem beheerde bankrekening van zijn voetbalteam naar zijn privérekening. Het ontslag op staande voet wordt vernietigd. De aard en ernst van de handelwijze van werknemer gewogen tegen de persoonlijke omstandigheden van werknemer zijn onvoldoende om het ontslag op staande voet te rechtvaardigen. Werknemer heeft geen misbruik gemaakt van de systemen van de bank en alleen zijn teamleden benadeeld, aan wie hij dit reeds had opgebiecht. Tevens wordt in aanmerking genomen dat werknemer als IT-er geen bankmedewerker is in de strikte zin van het woord, dat werkgever vanwege de voorgenomen beëindiging geen werkzaamheden meer zal verrichten en anderzijds dat werknemer door het ontslag voet niet alleen de beëindigingsvergoeding zou mislopen maar ook niet in aanmerking zou komen voor een WW-uitkering.

Rechters

• L. van Berkum

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

• [verzoeker]

  verzoeker · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.