ECLI:NL:RBAMS:2016:1652
Rechtbank Amsterdam · 16-02-2016 · zaaknummer EA VERZ 15-1360 / EA VERZ 16-98
Inhoudsindicatie
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verwijtbaar handelen of nalaten van werknemer. Werkgever verwijt werknemer verzuimvoorschriften te hebben genegeerd en niet mee te werken aan re-integratie. Kantonrechter oordeelt dat werknemer niet heeft gehandeld conform het verzuimreglement, werknemer heeft geen recht op loon over de periode waarin hij op dit punt tekort schoot. Kantonrechter oordeelt dat sprake is geweest van verwijtbaar handelen van werknemer maar niet zodanig dat van werkgever in redelijkheid niet zou kunnen worden gevergd om de arbeidsovereenkomst voort te laten duren.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.