Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBAMS:2016:121

Rechtbank Amsterdam · 12-01-2016 · zaaknummer AMS 14/7791 en AMS 15/1863

BestuursrechtGepubliceerd 12-01-2016
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

ZW/WAZO. Berekening dagloon op basis van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen. Het is een bewuste keuze van de wetgever geweest om bij de dagloonberekening enkel rekening te houden met het loon dat de werknemer in het refertejaar heeft genoten uit de dienstbetrekking waaruit hij ziek is geworden, dan wel waaruit het recht op grond van de Wazo is ontstaan. Er is geen sprake van een opvolgende dienstbetrekking bij dezelfde werkgever, omdat – ook al verrichtte eiseres werkzaamheden op uitzendbasis voor dezelfde organisatie – sprake is van verschillende dienstbetrekkingen bij twee verschillende uitzendbureaus. Het staat verweerder niet vrij om van de berekening van het dagloon af te wijken. Het Dagloonbesluit, de ZW en de Wazo kennen geen hardheidsclausule. Beroepen ongegrond.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [eiseres]

    eiseres · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.