Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBAMS:2014:8606

Rechtbank Amsterdam · 08-12-2014 · zaaknummer CV EXPL 14-5869

Civiel rechtGepubliceerd 18-12-2014
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Groep schoonmakers is gedurende een flink aantal jaren via schoonmaakbedrijf werkzaam bij een hotel. Op grond van de CAO hebben werknemers die op 30 juni 2010 werkzaam waren in een hotel recht op weekend- en feestdagentoeslagen. Dit recht vervalt bij vrijwillige uitdiensttreding. Het schoonmaakbedrijf gaat failliet, maar er is een doorstart. Het nieuwe bedrijf biedt de werknemers aan om bij haar te komen werken, maar laat daarbij expliciet weten dat de weekendtoeslag dan komt te vervallen. Feitelijk werken de schoonmakers gewoon door bij het hotel. De vraag is of de werknemers als gevolg van het faillissement “vrijwillig” uit dienst zijn getreden. De kantonrechter beantwoordt deze vraag ontkennend. Bij de uitleg van de CAO is niet alleen de tekst maatgevend. Deze moet gelezen worden in het licht van de gehele tekst van de CAO en een eventuele schriftelijke toelichting daarop.

Rechters

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.