ECLI:NL:RBAMS:2014:829
Rechtbank Amsterdam · 31-01-2014 · zaaknummer 2625903 EA VERZ 11-1433
Inhoudsindicatie
Werkgever stuurt werknemer na een dienstverband van bijna 9 jaar van de ene op andere dag naar huis en verzoekt thans om ontbinding. Werkgever heeft het aan het verzoek ten grondslag gelegde disfunctioneren echter in het geheel niet aannemelijk gemaakt door bijvoorbeeld het overleggen van functioneringsverslagen. Werkgever zelf was ook niet ter zitting aanwezig om klachten over functioneren toe te lichten. Er is in beginsel geen grond voor toewijzing van de verzochte ontbinding. Gelet op de opmerking van de gemachtigde van werkgever ter zitting dat werkgever de arbeidsovereenkomst ‘hoe dan ook wil beëindigen’ acht de ktr een vruchtbare samenwerking echter niet meer reëel. De arbeidsovereenkomst wordt daarom toch ontbonden. De door werknemer verzochte vergoeding met c=3 wordt in dit geval alleszins redelijk en passend geacht.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.