ECLI:NL:RBAMS:2013:7284
Rechtbank Amsterdam · 30-10-2013 · zaaknummer EA VERZ 13-1000
Civiel rechtGepubliceerd 06-11-2013
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Afwijzing ontbindingsverzoek. Werkgever verandert nog tijdens de Personal Improvement Procedure (PIP) de spelregels. Dat is in strijd met goed werkgeverschap.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.