Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBAMS:2012:BW6701

Rechtbank Amsterdam · 18-05-2012 · zaaknummer 1237364 CV EXPL 11-10357

Civiel rechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Ongelijke beloning van gelijke gevallen op grond van HR-criteria toegestaan, tenzij sprake van verboden vorm van discriminatie of onaanvaardbaar verschil. Verboden vorm van discriminatie is niet aan de orde, en na een vergelijking van de salarisgegevens van de twee betrokken werknemers blijkt ook niet van een onaanvaardbaar verschil in het nadeel van eiser. Vorderingen afgewezen.

Rechters

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [eiser]

    eiser · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.