ECLI:NL:RBAMS:2010:BM7555
Rechtbank Amsterdam · 01-04-2010 · zaaknummer 1130043 EA VERZ 10-370
Inhoudsindicatie
Onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever, kennelijk slechts met bedoeling om door werknemer gestarte onbindingsprocedure te blokkeren. Kantonrechter verwijs naar HR 11 december 2009 en constateert dat opzegging van arbeidsovereenkomst rechtskracht ontbeert, zodat op ontbindingsverzoek kan worden beslist. Kantonrechter acht voorzieningen uit Sociaal Plan in beginsel passend, maar oordeelt dat de financiële compensatie in het geval van werknemer leidt tot evident onbillijke uitkomst.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verzoeker]
verzoeker · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.