ECLI:NL:RBAMS:2009:BL9940

Rechtbank Amsterdam · 17-12-2009 · zaaknummer AWB 08-3641 WIA

Inhoudsindicatie

Beroep werkgever tegen afwijzing WIA aanvraag, omdat de werknemer minder dan 35% arbeidsongeschikt is. In die verhouding rust op verweerder de verplichting om een besluit ten aanzien van die arbeidsongeschiktheid zorgvuldig, goed onderbouwd en inzichtelijk te motiveren. Als de werkgever is afgegaan op informatie van de bedrijfsarts en deze een beredeneerd ander standpunt inneemt over de mogelijkheden van de werknemer dan de verzekeringsarts, en verweerder volgt dat niet, dan dient verweerder inzichtelijk te maken waar dit verschil op berust. Wezenlijke verschillen in oordeel moet verweerder bij gemotiveerde betwisting onderbouwen. Die plicht geldt eens te meer nu de werknemer een WSW indicatie heeft waaruit blijkt dat hij arbeidsgehandicapt is en alleen in aanmerking komt voor aangepast werk. Aan de WSW indicatie heeft een medisch onderzoek ten grondslag gelegen. Ook het CWI heeft dus een andere inschatting van de mogelijkheden van de werknemer om arbeid te verrichten dan de verzekeringsartsen en de arbeidskundigen van verweerder. Verweerder had aanleiding moeten zien om nader onderzoek te verrichten naar de belastbaarheid van de werknemer, onder andere bij zijn huidige werkgever. Verweerder heeft op meerdere punten niet voldaan aan de op hem rustende onderzoeks- en motiveringsplicht. Beroep gegrond.

Rechters

• H.J. Tijselink

Advocaten

• A.J.G. Tazelaar

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.