ECLI:NL:RBAMS:2009:BJ9766
Rechtbank Amsterdam · 17-09-2009 · zaaknummer 436088 / KG ZA 09-1790 SR/LO
Inhoudsindicatie
Bank heeft medewerker geschorst en verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ingediend bij de kantonrechter omdat hij onvoldoende duidelijkheid zou hebben gegeven over aantal transacties op zijn privé-rekening bij diezelfde bank, waardoor het vertrouwen in hem was geschaad. Medewerker vordert wedertewerkstelling. Vordering wordt toegewezen omdat medewerker uitgebreid en gedetailleerd heeft verklaard over de transacties en de bank daartegenover niet zonder meer kan stellen die verklaring niet aannemelijk te vinden. Het is aan de bank om aan te tonen dat medewerker ongeoorloofd heeft gehandeld. Niet kan worden gezegd dat van werkgever in redelijkheid niet langer gevergd kan worden dat hij werknemer toelaat tot bedongen arbeid. Vordering tot schadevergoeding wegens onrechtmatig handelen – het doorgeven van klantgegevens binnen de organisatie van de bank in strijd met de Wet bescherming persoonsgegevens – afgewezen, leent zich niet voor kort geding.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.