ECLI:NL:RBALK:2012:BY6492
Rechtbank Alkmaar · 21-11-2012 · zaaknummer 396813 \ CV EXPL 12-1280
Inhoudsindicatie
Werknemer krijgt in de privésfeer een ernstig ongeval waardoor hij arbeidsongeschikt raakt. Na een ziekteperiode van twee jaar wordt de arbeidsovereenkomst met toestemming van het UWV opgezegd. Nadien beroept de werknemer zich op kennelijk onredelijk ontslag. Werknemer verwijt de werkgever het volgende. Werkgever zou haar re-integratieverplichtingen hebben verzuimd. Werkgever zou hebben verzuimd om ten behoeve van werknemer een verkorte wachttijd als bedoeld in art. 23.6 Wet WIA aan te vragen dan wel de werknemer pro-actief op deze mogelijkheid te wijzen. Werkgever zou buiten de krachtens de CAO geldende regelingen geen voorzieningen hebben getroffen om de financiële gevolgen van het ontslag voor de werknemer op te vangen. De vordering wordt afgewezen.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.