Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBALK:2010:BO6084

Rechtbank Alkmaar · 21-10-2010 · zaaknummer 123287

Civiel rechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Gedeeltelijke afwijzing beslagrekest. Vordering summierlijk onvoldoende deugdelijk. Belangenafweging. Vordering van (voormalig) werkgever op (voormalig )statutair bestuurder/werknemer (echtgenoten) op grond van onrechtmatig handelen/onbehoorlijke taakvervulling bij het aangaan en de uitvoering van een overeenkomst die is gesloten in januari 2003. Gewijzigd inzicht nieuw bestuur. Constructie overeengekomen met zicht op afsluiting van langdurige dienstverbanden. Elementen constructie (mogelijk) fiscaal ontoelaatbaar maar de afspraken zijn inmiddels in belangrijke mate uitgevoerd. Statutair bestuurder heeft gedurende vier jaar onbezoldigd gewerkt. Voorzieningenrechter acht uitgesloten dat bodemrechter zal oordelen dat nietigheid van de overeenkomst zo uitwerkt dat werkgever reeds gedane betalingen (waar reële arbeidsinspanningen tegenover hebben gestaan) zal kunnen terugvorderen. Wat grondslag onrechtmatige daad betreft werken deze noties ook door. Bovendien moet een werknemer er in beginsel op kunnen vertrouwen dat de met zijn werkgever overeengekomen arrangementen houdbaar zijn. Verder mogelijk billijkheidscorrecte ex art. 6:101 BW. In het kader van belangenafweging van belang dat werknemer zijn verplichtingen in het kader van de regeling door het verrichten van arbeid al heeft uitgevoerd terwijl werkgever zijn daar tegenover staande verplichtingen heeft opgeschort.

Advocaten

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.