ECLI:NL:ORBAACM:2023:22
Raad van Beroep in Ambtenarenzaken van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 01-03-2023 · zaaknummer AUA2022H00036
Inhoudsindicatie
Ingangsdatum bevordering met negen maanden verschoven in verband met perioden van arbeidsongeschiktheid. Uit de uitspraak van de Raad met nummer: ECLI:NL:ORBAAMC:2021:81 volgt de bevoegdheid om het moment van bevordering op te schuiven en dat een langdurige afwezigheid door arbeidsongeschiktheid een beoordeling van het functioneren niet goed mogelijk maakt. In dit geval is ondanks een periode van inactiviteit wel voldaan aan de voorwaarde dat er een positieve beoordeling voorhanden moet zijn. Volgens de vaste gedragslijn van appellant staat een afwezigheid van (maximaal) 90 dagen niet in de weg aan de conclusie dat voldaan is aan de anciënniteitseis. Geïntimeerde heeft deze eis met 108 dagen overschreden. Het past dus bij de door de Raad aanvaarde uitleg van appellant dat van geïntimeerde pas gezegd kan worden dat zij heeft voldaan aan de anciënniteitseis nadat de op 1 oktober 2015 aangevangen periode van vier jaar actieve dienst in de functie van hoofdklerk met 108 dagen is verlengd: dat is op 16 januari 2020. Het opschuiven van het bevorderingsmoment is niet in strijd met de toepasselijke wettelijke bepalingen. Dat op 16 januari 2020 weer sprake was van een periode van ongeschiktheid betekent in dit geval niet dat een verdere opschuiving redelijk geacht moet worden. Het hoger beroep slaagt ten dele en de gouverneur zal nieuwe beslissing moeten nemen.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[geïntimeerde]
geïntimeerde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.