Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:OGHNAA:2009:BH3353

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van de Nederlandse Antillen en Aruba · 20-01-2009 · zaaknummer EJ-492/07-H 397/07

Civiel rechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Werknemer stelt dat werkgeefster geen dringende reden voor ontslag op staande voet had. Werknemer betwist dat hij twee chefs voor dief zou hebben uitgemaakt. Op werkgeefster rust de stelplicht en de bewijslast van het onderdeel dat als dringende reden voor ontslag is medegedeeld. Werkgeefster heeft dat niet gedaan. Niettemin, stelt het Hof, zal het gegeven ontslag kunnen gelden als te zijn verleend om een dringende medegedeelde reden, indien vast komt te staan dat het gedeelte wat wel bewezen is op zichzelf kan gelden als dringende reden, werkgever gesteld heeft dat hij bij die grond ook werknemer op staande voet zou hebben ontslagen en dit laatste voor de werknemer ook duidelijk moet zijn geweest. Dat is hier niet het geval en daarom is het ontslag nietig. Ontslag gaat in op datum van de uitspraak van het GEA

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [appellant]

    appellant · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.