ECLI:NL:OGHACMB:2024:42
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 13-03-2024 · zaaknummer SXM2022H00015 -19
Inhoudsindicatie
Arbeidsrecht Sint Maarten. Eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst wegens orkaan Irma en Covid 19- pandemie. Een casino in Sint Maarten deelt fulltime werknemers vanaf 2017 minder in vanwege deze opeenvolgende calamiteiten. Vijf werknemers verzetten zich daartegen en worden vanaf 2020 op non-actief gesteld, volgens de werkgever op grond van een reorganisatie. Het Gerecht veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van het volledige salaris vanaf maart 2018, met uitzondering van de periode dat het casino gesloten was vanwege de pandemie in 2020 en een aantal maanden daarna. Het Hof oordeelt dat de werkgever gedurende twee langere periodes de arbeidsovereenkomst eenzijdig mocht wijzigen op grond van de Stoof-Mammoet-rechtspraak (HR 11 juli 2008, ECLI:NL:HR:2008:BD1847) en komt daarom deels tot een andere beslissing.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.