ECLI:NL:OGEAA:2024:300
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 25-06-2024 · zaaknummer AUA202401410
Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 02-06-2025
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
EJ. Arbeid. Ontbinding arbeidsovereenkomst. De werknemer heeft moedwillig verkeerde informatie aan de werkgever verstrekt om het te laat komen op het werk te verhullen. Door het handelen van de werknemer is de arbeidsrelatie ernstig verstoord geraakt. Aan de werknemer wordt geen ontbindingsvergoeding toegekend.
Rechters
Advocaten
- A.F. Kuster
- D.L. Emerencia
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.